Με αφορμή την συζήτηση και τις διοικητικές διαδικασίες που βρίσκονται σε εξέλιξη σχετικά με τις υπερωρίες των εργαζομένων του Δήμου Ελευσίνας, οφείλω ως Δημοτικός Σύμβουλος της να τοποθετηθώ με αποκλειστικό γνώμονα τη νομιμότητα, την αλήθεια και το συμφέρον των συνδημοτών μας.
Σε τέτοια σοβαρά ζητήματα, η στάση όλων μας πρέπει να είναι αυστηρά θεσμική και απρόσβλητη από σκοπιμότητες…
1. Αν υπάρχουν παρατυπίες, λάθη ή κακοδιαχείριση, οφείλουν να ελεγχθούν και, εφόσον διαπιστωθούν ευθύνες, να αποδοθούν. Αυτό όμως πρέπει να γίνει από τα αρμόδια θεσμικά όργανα και με βάση τα πραγματικά στοιχεία (πχ παρουσιολόγια, υπηρεσιακά δεδομένα, στοιχεία κίνησης, ζυγολόγια και κάθε άλλο διαθέσιμο αποδεικτικό στοιχείο.)
Κάθε άλλη «ετυμηγορία» που εκδίδεται βιαστικά, στερείται νομικής και ουσιαστικής βάσης.
2. Η ανθρωποφαγία, η σκανδαλοθηρία και η λαϊκίστικη εκμετάλλευση του θέματος από ορισμένους, είτε εντός είτε εκτός του Δημοτικού Συμβουλίου, δεν προσφέρουν απολύτως τίποτα στην επίλυση του προβλήματος. Αντίθετα, το μόνο που καταφέρνουν είναι να πολώνουν την τοπική κοινωνία, να σπιλώνουν πρόσωπα και να πλήττουν ανεπανόρθωτα το κύρος του Δήμου μας.
Ας καταλάβουν επιτέλους πως η αυτοδιοίκηση δεν είναι αρένα για προσωπικές ή μικροπολιτικές σκοπιμότητες.
3. Η θέση μου είναι ξεκάθαρη. Κάθε εργαζόμενος του Δήμου που πραγματικά εργάζεται, δικαιούται να αμείβεται για την εργασία που παρέχει. Ταυτόχρονα, η Διοίκηση έχει την υποχρέωση να διασφαλίζει τη διαφάνεια μέσω σύγχρονων εργαλείων (όπως η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας), ώστε να θωρακίζεται τόσο το δημόσιο χρήμα όσο και η αξιοπρέπεια των υπαλλήλων από κακόβουλες φήμες.
Από τη στιγμή που η υπόθεση βρίσκεται πλέον στα χέρια των αρμόδιων αρχών, όλες οι υπόλοιπες φωνές του εντυπωσιασμού και των δημόσιων κατηγοριών οφείλουν να σωπάσουν. Οτιδήποτε πέρα από τη θεσμική αναμονή ελέγχου και των νομικών διεργασιών που πρόκειται να ακολουθήσουν μόνο κακό προκαλεί στον Δήμο μας.
Αναμένουμε λοιπόν με σοβαρότητα, ψυχραιμία και απόλυτο σεβασμό στους νόμους του Κράτους.
